Dlaczego warto, aby Twoja firma posiadała
Certyfikat „Firma Zabezpiecza”?
Dlaczego warto, aby Twoja firma posiadała Certyfikat „Firma Zabezpiecza”?
Pokaż klientom i pracownikom, że Twoja firma dba o ludzi
Certyfikat „Firma Zabezpiecza” Dobrowolny Audyt
Pierwszy w Polsce certyfikat pokazujący, że pracodawca realnie troszczy się o życie i przyszłość swoich pracowników oraz ich rodzin. Unikalne wyróżnienie, które możesz z dumą pokazywać w mediach społecznościowych i materiałach firmowych.
Zadbasz o bezpieczeństwo zarządu
Zabezpieczenie przed ryzykiem prawnym, finansowym i reputacyjnym, wynikającym z błędów w strukturze ubezpieczeń grupowych lub braku odpowiednich procedur. Audyt zapewnia spokój, kontrolę i pełną przejrzystość działań w zakresie ochrony pracowników i odpowiedzialności zarządu.
Budujesz zaufanie i motywację wśród pracowników
Po audycie Twoi pracownicy są realnie zabezpieczeni, ponieważ dopasowujemy sumy ubezpieczenia do ich wynagrodzeń i potrzeb życiowych. Czują, że firma naprawdę o nich dba — a to przekłada się na większe zaufanie, lojalność i motywację do działania. Z dumą mówią, że pracują w firmie z Certyfikatem „Firma Zabezpiecza”, bo wiedzą, że za słowami o trosce stoją realne działania.
Wyróżniasz się na tle konkurencji dzięki realnemu zaangażowaniu społecznemu
Nasza Fundacja dociera miesięcznie do ponad miliona odbiorców w mediach społecznościowych, kampaniach edukacyjnych i materiałach partnerskich. Dzięki temu wsparcie Twojej firmy jako Darczyńca PREMIUM zyskuje widoczność na skalę ogólnopolską, budując silny i pozytywny wizerunek marki.
Otrzymać dostęp do profesjonalnych materiałów filmowych dla Firm
Partner Fundacji otrzymuje dostęp do ekskluzywnych filmów edukacyjnych, które pokazują, jak wspierać pracowników w czasie żałoby i trudnych sytuacji życiowych i pomagają firmom budować kulturę empatii i zaufania.
Połączyć dobro z korzyścią finansową i odliczyć darowiznę od podatku
Darowizny przekazane na Fundację możesz odliczyć od podatku – do 10% dochodu firmy w danym roku. Po dokonaniu wpłaty otrzymasz od nas potwierdzenie przekazania darowizny, które przekażesz swojemu księgowemu. To prosty sposób, by pomagać mądrze i korzystnie.
Fundacja „Żyjemy za krótko”
Oferuje Państwu kompleksowy audyt ubezpieczeń grupowych zakończony przyznaniem prestiżowego Certyfikatu „Firma Zabezpiecza”.
Co dokładnie obejmuje audyt „Firma Zabezpiecza”?
W ramach jednorazowej darowizny na cele statutowe Fundacji szczegółowo analizujemy polisę ubezpieczenia grupowego w Państwa firmie. Zadajemy 30 konkretnych pytań, które szczegółowo sprawdzają poziom bezpieczeństwa i skuteczności ochrony ubezpieczeniowej pracowników.
Nieodpowiednio dobrane ubezpieczenie grupowe, brak regularnych aktualizacji polis, zbyt niskie sumy ubezpieczenia lub opóźnienia w wypłacie świadczeń mogą prowadzić do poważnych konsekwencji, takich jak:
zagrożenie reputacji firmy,
odpowiedzialność prawna i finansowa zarządu,
poważne problemy finansowe dla rodzin pracowników w razie śmierci lub ciężkiej choroby,
ryzyko roszczeń sądowych ze strony pracowników lub ich rodzin,
utrata zaufania pracowników.
Oto przykładowe 3 pytania:
1.
Odprawy pośmiertne
(art. 93 Kodeksu pracy):
- Czy pracodawca ma pełną świadomość, że w przypadku śmierci pracownika ciąży na nim obowiązek wypłaty rodzinie odprawy pośmiertnej w wysokości nawet do 6 miesięcy wynagrodzenia?
- Czy firma sprawdziła, czy ten obowiązek jest przejęty przez ubezpieczenie grupowe, czy też w całości spoczywa na pracodawcy?
2.
Odpowiedzialność zarządu za bezpieczeństwo pracowników:
- Czy w Państwa firmie została jasno wskazana osoba lub organ, który bierze rzeczywistą odpowiedzialność za wybór ubezpieczenia grupowego – zarząd, dział HR czy ktoś inny?
- Na kim spoczywa odpowiedzialność prawna i finansowa w sytuacji, gdy polisa jest źle dobrana i nie zabezpiecza rodzin pracowników w razie tragedii?
- Czy firma ma jasno określone procedury i osoby odpowiedzialne za weryfikację oraz aktualizację warunków ubezpieczenia?
3.
Szczegółowy audyt obecnych warunków polisy:
- Czy obecne sumy ubezpieczenia są wystarczające, aby pokryć realne potrzeby rodzin pracowników, czy ograniczają się tylko do symbolicznych kwot, które nie mają znaczenia w obliczu tragedii?
- Czy zarząd ma pewność, że składki odprowadzane od lat są inwestowane w ochronę adekwatną do ryzyka, czy wciąż opłacane są „stare warunki” sprzed kilku lat, niedostosowane do obecnej sytuacji rynkowej?
- Czy firma kontroluje, jak szybko wypłacane są świadczenia przez ubezpieczyciela – i czy pracownicy w razie potrzeby otrzymują pieniądze w ciągu dni, czy czekają miesiącami?